10月15日，2017年度（第七届）中国管理·全球论坛暨金蝶用户大会在上海隆重举行，中国入世首席谈判代表、中国管理全球论坛主席龙永图，工信部信息化和软件服务业司司长谢少锋，北大国发院教授陈春花，华为轮值CEO徐直军，金蝶集团创始人、董事会主席徐少春等3000余位政商学界领袖和著名人士出席盛会。会议的主题，围绕着“数字化转型”而展开。

龙永图在作主旨发言时指出，目前，随着中国经济进入新常态，中国经济和中国企业正面临巨大的转型挑战。而推动中国企业转型的最大动力，就是数字化技术的发展。

在他看来，为了使数字化更好地推动中国经济和企业转型，未来中国数字化进程必须把握好三点：

第一，中国数字化进程应该把重心放在推动中国工业化和城镇化的历史进程和历史转型当中。当前中国还是一个发展中国家，仍处于社会主义发展的初级阶段，中国工业化和城镇化的进程还有很长的路要走。由于工业化和城镇化是中国经济的基础动力，皮之不存，毛将焉附，没有工业化和城镇化，数字化就无法实现。

在他看来，在过去，中国的城镇化、工业化主要是以“房地产开发”为主，而今，中国的转型更多地依赖于以制造业为代表的实体经济。目前，金蝶以大数据、云计算、物联网等技术为依托，正帮助企业在规划运营管理方面进行进一步转型，在支持中国制造业转型方面做出了巨大贡献。

第二，中国数字化应该为中国消费升级服务。经过三十年的改革开放，中国经济发生了重大变化，中国“中产阶级”数量正在迅速扩大。面对中国日益庞大的消费需求，中国企业应该通过数字化技术创新、探索新的管理模式。在此过程中，中国企业的产品和服务更加强调个性化定制、更注重客户体验、更加追求智能化。企业要通过全产业链合作，更加准确、及时、充分地洞察、满足消费者需求。

第三，中国数字化要为中国企业主动参与全球化服务。经过几十年的发展，中国经济已经与世界经济融为一体，越来越多的中国企业开始走出去。特别是中国提出“一带一路”战略以后，中国企业走出去已经进入新的阶段。在此过程中，数字经济理应发挥重大作用。

对金蝶而言，所承载的价值就是要将数字化技术和管理重构有机地整合起来，为企业数字化转型提供更为可信的支撑。金蝶云秉承三大设计理念：生态、体验和人人。生态就是人与组织的共生，人与机器的共存；体验是简约但不简单、极致而不极端、易学易用、触手可及。人人是尊重个体，分享成就，人人创客。金蝶云通过大数据、云计算、智能、移动、社交、共享等，为新技术为企业和员工赋能。

回顾金蝶近几年的发展和转型经历，我们不难发现，其和上述理念是一脉相承的。自从2014年以来，徐少春就一直在“砸”：砸掉了电脑，推出移动办公；砸掉服务器，推动云端ERP重构。但对金蝶来说，砸掉一个旧事物容易，建立一个新事物却非常难。金蝶的每一次砸，都意味着颠覆和创新。

徐少春表示，软件是金蝶的过去，云才是金蝶的未来，金蝶在云计算和AI的时代大趋势下，已经坚定不移地走在云计算的道路上。IDC最新数据显示，金蝶在中国SaaS企业级应用软件市场排名第一。徐少春强调说，企业要打造企业命运共同体，让每个员工的心、每个利益相关者紧紧联系在一起，一起转型、一起成长，一起成为百年企业。

此次会议上，金蝶还重磅发布了全新集团品牌形象。新品牌LOGO在原有主视觉英文“Kingdee”的基础上创新设计，加入四个色彩丰富、大小不一的圆，圆代表“云”的基本元素——水珠，五彩缤纷的水珠在自然界蕴含着无限可能、无穷张力，象征金蝶激活组织和个体的无限可能，同时展现出金蝶在云时代年轻、开放、共赢的新形象。四个圆点亦代表用户、员工、伙伴和利益相关者，每一个被激活的组织和个体都将成为一个能量聚合的圆点，彼此碰撞、连接，爆发出超体的无限潜能。徐少春在发布仪式上表示未来金蝶将致力于成为企业潜在价值的挖掘者，构建用户、伙伴和利益相关者的生态圈。

数字化时代，人类又一次站在技术风口的历史方位。互联网、云计算、大数据、人工智能等新技术集中爆发，数字经济的力量喷薄而出，推动中国企业在世界舞台上从“追赶者“向”超越者”转变。徐少春表示：“实现中华民族的伟大复兴，是这一代中国企业家的历史使命，企业家精神在历史的洪流中将大放异彩。未来金蝶将以全新品牌形象再出发，不断超越自我，以云服务和人工智能，构建金蝶系生态圈，帮助中国企业激活无限可能，在数字经济时代再一次创造中国奇迹。”